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縣人力社保局赴昆山市開展企業用工調研
發布日期: 2020-11-17 瀏覽次數: 字號:[ ]

近日,為著力打好“穩就業”保衛戰,多措并舉緩解就業結構性矛盾,積極研究破解企業用工難問題,象山縣人力社保局張安祥副局長一行赴昆山市人力資源和社會保障局開展企業用工調研和交流工作,象山縣就管中心主任陳峰等人隨行。

座談會上,昆山市人力資源管理服務中心王建龍主任介紹了昆山市企業用工先進經驗。他提到,昆山市在疫情復工復產期間,協調交通、鐵路、航空等部門開通返崗專車、專列、包機,著力為1萬余人返崗人員提供“點對點、一站式”輸送服務,“三管齊下”助企復工;優化人力資源服務機構市場化配置效率,以每滿1000人、500元/人的標準發放用工保障獎勵至人力資源機構,共計發放用工獎勵約3000萬元,覆蓋人力資源公司1200家;發布人力資源機構“紅黑榜”名單,進一步引導規范全市人力資源市場主體經營行為;正式啟動“20+20”人力資源合作計劃,推動政校企人力資源精準對接,打造多方參與、協作互補的人力資源保供鏈,鼓勵職業院校與技術先進、管理規范、社會責任感強的昆山企業合作開設“昆山班”、“冠名班”和“企業新型學徒制班”并給予相應補貼。隨后,王建龍主任陪同張安祥副局長一行走訪了丘鈦科技有限公司和圣源復信息科技有限公司,實地了解昆山市優質企業的用工情況和人力資源服務工作的開展情況。

張安祥副局長在調研考察時就當前象山、昆山兩地存在的招工難現象進行深入剖析,表示將積極吸收昆山市企業用工服務先進經驗,借鑒創新、求同存異,為象山缺工企業提供量身定制的就業服務,滿足各企業的用工需求。

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